2022 uppgick utdelningen till Luleå kommun 58 401 tkr, vilket motsvarar 33% av resultatet efter finansiella poster exklusive reavinst vid bolagsförvärv.
NMI baseras på tre frågor som presenteras i en skala mellan 0–10 och resulterar i ett index, 82 av 100.
Under 2022 ökade vi andelen miljöel till företagskunder, 2021 var andelen 64,2%
Sjukfrånvaron för 2022 var totalt 2,12%. Målet för verksamheten är att sjukfrånvaron ska understiga 3%.
Hela 92% av våra anställda nyttjar sin friskvårdstid.
Påståendet ”min chef visar tillit till mig” får 4,6 poäng av 5 i medarbetarundersökning.
Ett framsteg jämfört med år 2021 då samma siffra uppgick till 31%.
Påståendet ”alla människor anses lika värda” gav 8,9 av 10 poäng i medarbetarundersökning.
Under 2022 har Luleå Energis egna anläggningar för solenergi, Helia solcellspark och solceller på taket Porsödalen, varit i full drift och genererat 687 MWh. Det motsvarar en klimatnytta på 76 ton CO2e. Produktionen är högre än 2021 (664 MWh), men CO2-besparingen har till följd av förändringar i elmarknaden som inneburit att omräkningsfaktorn förändrats, sjunkit från 345 ton.
Luleå Energi fortsätter arbetet med att uppmuntra privatpersoner och företag att satsa på solpaneler.
Under 2022 var det totalt 73 minuter avbrott i elnätet (SAIDI), vilket är en förbättring från 2021 (111 minuter). Antalet avbrott på elnätet per kund (SAIFI) förbättrades också från 1,5 2021 till 1,2 under 2022.
Luleå Energi verkar för att Luleå ska vara en attraktiv plats att leva på. Under 2022 bidrog vi med 2 414 098 kr till Kultur & Samhälle och 2 080 050 kr till Idrottsverksamhet.
För varje kg CO2e som verksamheten gav upphov till, så bidrog Luleå Energi samtidigt till att 1,0 kg CO2e kunde undvikas på annat håll. Under 2021 var motsvarande siffra 1,9 kg.