Gå till navigering Gå till innehåll
  • N/A minuter läsning
  • Nyheter

Luleå Energi utsedda till Retention Company 2026

Luleå Energi har blivit utsedda till Retention Company 2026. Utmärkelsen delas ut till arbetsgivare som bevisat att medarbetare trivs, utvecklas och väljer att stanna.

– Vårt retentionscore speglar hur väl vi tillsammans skapar en miljö där människor vill fortsätta resan med oss. När intern stolthet och arbetsgivarvarumärke hänger ihop, och ledarskapet ger riktning och utveckling, byggs engagemang på riktigt. Och när människor trivs och växer hos oss faller det sig naturligt att de delar sin bild av oss med andra”, säger vice vd Katharina Frank.

”Det är därför jag stannar”

En Luleå Energi:are som inte verkar ha några planer på att byta arbetsgivare är HR-strateg Sandra Östling.

– Nu är jag inne på mitt sjätte år, och det känns fortfarande lika rätt. Här blir jag lyssnad på, får vara delaktig och utvecklas tillsammans med fantastiska kollegor. Vår fina kultur, där vi stöttar och lyfter varandra, gör att jag trivs – och vill fortsätta vara en del av resan framåt. Det är därför jag stannar, säger HR-strateg Sandra Östling.

Mer om Retention Company-utmärkelsen

Retention Companys syfte är att synliggöra och stärka arbetsgivares förmåga att behålla, utveckla och engagera sina medarbetare över tid. Varje år analyserar Retention Company arbetsgivares arbete med retention genom en oberoende och datadriven metod. De arbetsgivare som uppnår kravnivån har rätt att använda utmärkelsen Retention Company 2026. Retention Company baseras på en samlad analys av fem centrala nyckeltal som tillsammans visar hur väl en arbetsgivare lyckas behålla, engagera och utveckla sina medarbetare över tid.